35岁之后你终将明白：“别再委屈自己成全他人，自己开心最重要”：《吴亦凡虎扑》

作为中年人，你是不是也经常有一种非常委屈的感觉？在职场，工作上有些错误，明明不是你造成的，但老板却不由分说地指责你。

为了保住这份工作，只能默默挨骂。

你不能像年轻人那样，工作做得不开心就辞职，因为你有房贷要还，有家要养。

你的工作维系着一家人的生计，就算再委屈，也没有资格任性；家庭里，你上有父母垂垂老去，下有小孩嗷嗷待哺。

你的时间、精力和金钱，几乎都分给家人。

自己想要的东西迟迟不舍得买，因为得优先满足家人的需求；生活中，谁都有崩溃的时候，谁都承受不住压力的时候。

但作为一个中年人，就连崩溃也要挑时间。

当老人和小孩遇到问题的时候，你要克制住自己的情绪，优先解决他们的问题。

中年人，又要尊老，又要爱幼。

实在崩溃得不行，给自己设置一个闹钟，只允许自己委屈5分钟。

然后就要整理情绪，开始解决各种各样的麻烦。

今天我们请到了三位八零后中年人，看看他们生活中，正在经历怎样的委屈和心酸。

刘凯，38岁，外企运营主管我现在的工作的公司是一家外企，月薪七千，年终奖是一个月工资。

可能这样的职位和收入，现在很多年轻人都看不上吧。

毕竟上网一看，人均月薪过万，我这几千元的月薪的确是不够看的。

但对于我这样一个大专学历的中年人来说，这大概是我能找到的最好的工作。

所以，在职场，有什么委屈我都得受着，再难也要保住这份工作。

在这家公司，从一个普通员工升职到主管，我用了七年的时间。

作为一个小小的管理人员，人微言轻。

而现在的年轻人，不好管理，也不受委屈，有一点不满意就嚷着辞职。

工作出现什么问题，上司只会冲我发脾气，让我快点解决。

我这个工作是客服性质的，需要24小时都有人在线值班。

先是熬了五年的夜班，把同时进公司的人都熬走了。

在没有人竞争的情况下，我升职了，总算不用再熬夜班。

但是现在年轻人嫌这个工作苦，经常有人辞职。

偶尔招不来人，我这个组长就得顶上夜班。

我跟领导提过：现在年轻人对工资要求较高，有夜班的工作，应该多加点钱才能招到人。

老板就一句“他不干，有的是人干”，驳回了我的加薪要求。

王婷，37岁，公司财务又到了这个“不论穿得多厚都觉得冷”的季节了。

我所在的这个南方城市，冬天永远都是阴沉沉的，空气中漂浮着比雾重一点的水滴。

年初，公婆生了一场病，我们买车的计划被迫取消。

今年冬天上班，还是得靠着我的小电摩再凑合一阵。

我老公说，冬天这么湿冷，早上骑电瓶车很辛苦，买一件能御寒的冬衣吧。

前几天公司发了一万块年终奖。

我想着，既然轿车没买上，至少也得给自己买一件暖和的新外套。

说实话我很久没有买过新衣服了。

喜欢的东西，放在购物车。

一直放到这个商品下架过期了，都舍不得买——我的人生，每天都在重复这种不甘。

现在身上这件棉服穿了三年，已经不暖和了。

再买一件新的也不算浪费钱——我如此安慰着自己。

正在挑选衣服的时候，儿子发信息告诉我：这次考试，考了班级第六。

从文字里就能看出他的兴奋。

因为我之前答应过，如果这次考试能排到前十名，我会给他买最新款的游戏机。

到了我兑现承诺的时候了。

儿子努力学习，获得好成绩，我很高兴——但我也不得不删除了我想买的冬衣。

游戏机四千多，过年了要给双方父母买礼物，又要两千多。

一万元年终奖，已经瓜分的所剩无几。

晚上，为了庆祝儿子考了好成绩，我们一家人久违的下馆子吃火锅。

第二天上班，我的衣服上散发出火锅味。

旁边二十几岁的年轻女同事皱了皱鼻子，说道：“王姐，我看你一冬天，都只穿这一件外套啊？”陈诚，40岁，销售上个月，销售部“空降”了一名新主管，九零后硕士，29岁。

可能是因为年少得志吧，在我眼里是个小屁孩的“主管”，整天颐指气使。

貌似，他看我们这些40岁左右的销售，很不满意。

上次开会，九零后主管不点名地说道：“部门里有些同事，仗着自己已经有了成熟稳定的客户群，每个月都在安稳的吃既有的人脉红利。

我不知道以前你们这样行不行，但在我这里行不通。

你不管有再多的客户群，都不能忘了去拓展新的客户。

从今天开始，我对销售部的各位同事，拓展新客户方面会有新的考核标准。

否则，到了年底，该主动辞职的就主动辞职吧。

”回到家，被老婆指责说赚钱太少了，让她在闺蜜跟前没面子。

过年回父母家，父母说：谁谁给家里盖了房子，谁谁给家里买了车，谁谁给家里换了最新型的家电。

听着这些都已经麻木，只想当作没听见。

讨论：作为中年人，你在生活和工作中，有没有经历过不为人知的委屈？是否觉得，别人都无法真正地理解你？欢迎在评论区分享。